false HMS-sjef - Peab

HMS-sjef

  • Lysaker
  • Sem
  • Skien
  • Hokksund
  • Full-Time

We are no longer accepting applications for this job.

Peab er Nordens samfunnsbygger med 16 000 medarbeidere og en omsetning på 57 milliarder svenske kroner. Med lokal tilstedeværelse og fokus på egne ressurser utvikler, anlegger og bygger vi hverdagen der livet leves. Hovedkontoret ligger i Förslöv i Skåne, Sverige. Aksjen er børsnotert ved Nasdaq Stockholm.

 

Peab AS søker en erfaren, engasjert og målrettet HMS sjef, som vil være overordnet ansvarlig for selskapets HMS arbeid.

Vedkommende vil være en del av ledergruppen i Bygg Øst, og rapportere til adm. direktør.

Kontorsted kan velges mellom våre kontorer på Lysaker, Skien, Hokksund, Sem, Grålum eller Kløfta, men reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

  • Fagansvar for HMS i Peab Bygg Øst
  • Påse at selskapet jobber helhetlig og følger de kravene vi har til HMS gjennom interne og eksterne krav
  • Bistå prosjekter i oppstartsfasen med å følge interne og de løpende kontraktsforpliktelsene
  • Delta i tilbudsfaser med utarbeidelse av dokumenter innenfor prosjektforståelse før og i gjennomføringsfasen
  • Delta, bistå og følge opp granskinger på prosjekt
  • Være pådriver for tiltak og resultater innen ansvarsområdet
  • Aktiv deltakelse i HMS arbeid med opplæring, kontroll og oppfølging på våre prosjekter
  • Lage oversikter, analysere, og følge opp relaterte måltall

Personlige egenskaper:

  • Flink til å skape relasjoner og bygge tillit
  • Engasjert og motiveres av å oppnå resultater
  • Har naturlig autoritet, faglig trygghet, og gjennomføringsevne
  • God og tydelig kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
  • Selvstendig
  • Kjenner deg igjen i våre verdier: Jordnær, Utviklende, Personlig og Pålitelig

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning med relevant fagkrets
  • Relevant erfaring fra lignende arbeid, fortrinnsvis fra bygg og anlegg eller arbeidstilsynet
  • Kjennskap til relevante krav og standarder innen bygg og anlegg

Vi tilbyr:

  • Spennende arbeidsoppgaver i et selskap i vekst og utvikling
  • Trivelige kollegaer, og et godt arbeidsmiljø
  • Åpen og inkluderende ledelse
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Svært gode pensjons -og forsikringsordninger