Peab er Nordens samfunnsbygger med 16 000 medarbeidere og en omsetning på 58 milliarder svenske kroner. Med lokal tilstedeværelse og fokus på egne ressurser utvikler, anlegger og bygger vi hverdagen der livet leves. Hovedkontoret ligger i Förslöv i Skåne, Sverige. Aksjen er børsnotert ved Nasdaq Stockholm.

Arbeidsleder – Asfalt

Peab Asfalt Norge AS avdeling Grenland søker etter en operativ arbeidsleder som sammen med kompetente fagarbeidere ute på veien vil gjennomføre våre prosjekt i henhold til våre oppdragsgivers ønsker og behov.

Vi søker deg som ønsker å være leder for et eller flere utleggerlag ved avdeling Grenland med ansvar for kunder, planlegging og oppfølging av jobber med fremdrift, personell og maskiner. Dersom du har lyst til varierte og spennende oppgaver innen et viktig område i vårt samfunn, er strukturert og kan holde mange baller i luften samtidig, da ser vi fram til å ha deg som kollega hos oss som er en av bransjens fremste aktører.

Arbeidsoppgaver

• Aktiv og kontinuerlig kundekontakt
• Kalkulasjon av tilbud/anbud
• Kvalitet og HMS-oppfølging i egne prosjekter
• Kompetanseansvar for eget team
• Fremdriftsplanlegging, økonomioppfølging og rapportering

Ønskede kvalifikasjoner

• Ingeniør, teknikker eller relevant erfaring med prosjektledelse innenfor asfalt og/eller anlegg
• Erfaring med eller ønske om å jobbe i teambasert ledelse
• Kunnskap innenfor gjeldende kontraktstadarder for bygg, anlegg og asfalt
• Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Evnen til å skape langsiktige kunderelasjoner
• Evnen til å motivere og å lede for å nå felles fastsatte mål
• Jobber for en trivelig hverdag for kunder, leverandører, ansatte og kollegaer
• Forstår viktigheten av ryddighet, orden og struktur
• Kremmerånd og godt utviklet forretningsforståelse

Kontorsted: Grenland

Geografisk arbeidsområde: Grenland, Midt-Telemark, Seljord og Øvre-Telemark

For spørsmål om stillingen kontakt:

Distriktssjef Grenland, Ronny Hansen, tlf 475 17 295

 

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i et selskap i vekst og utvikling
• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for videreutvikling
• Fast ansettelse
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Svært gode pensjons -og forsikringsordninger