Bjørn Bygg AS er etablert med hovedkontor i Tromsø og distriktskontorer i Harstad, Narvik, Bardufoss, Finnsnes, Alta og Kirkenes. Selskapet har rundt 410 ansatte og en årlig omsetning på omlag 1600 MNOK. Vi driver allsidig virksomhet innenfor nybygg, rehabilitering og vedlikehold for både private og offentlige byggherrer.

Distrikt Hålogaland omfatter Bjørn Byggs virksomhet i de geografiske områdene Lofoten, Ofoten og Vesterålen med faste kontorsteder i Harstad og Narvik . Distriktet har rundt 100 ansatte og en årlig omsetning på omlag 500 MNOK. 

Vi søker etter personalleder til vårt kontor i Harstad med ansvar for Hålogalandsdistriktet. I rollen som personalleder bidrar du til at prosjektene har de beste forutsetningene for å lykkes. I stillingen inngår du i distriktets lederteam, samtidig som du også blir er en del av et større faglig nettverk i bedriften.

Det er ønskelig at du har noe erfaring innen HR-faget, men har du relevant formalkompetanse og de rette personlige egenskapene så kan stillingen passe for deg som er nyutdannet også.

Det er en fordel om du har tidligere erfaring fra byggebransjen, men det er ikke et krav. For å trives i stillingen bør du være sosial, strukturert og interessert i mennesker. 

Ansvar som personalleder:

• Bistå ledere med å følge regler, rutiner og retningslinjer innen personalområdet
• Koordinere ressursbehovet for prosjektene i distriktet
• Registrere og vedlikeholde ansattes kompetanse, personalia ol. i våre systemer
• Ansvar for rekruttering av lærlinger, fagarbeidere og andre i samråd med distriktssjef
• Være kontaktpunkt for opplæringskontor, skoler, arbeidssøkere og drive rekrutteringsaktiviteter i distriktet
• Bistå i oppfølging av ansatte, med et særskilt fokus på håndverkere og lærlinger
• Bidra aktivt til at distriktet oppnår sine måltall knyttet til sykefravær og medarbeidertilfredshet bl.a 

Stillingen kombinerer administrative oppgaver med muligheten til å følge opp medarbeidere og ledere ute på prosjektene. Vi har virksomhet med prosjekter i hele Hålogalandsregionen, så det må forventes noe reisevirksomhet. Du må trives i dialogen med andre og være trygg nok til å gi alle typer tilbakemeldinger på en god måte.

Hos oss får du mulighet til å vokse i konsernet! Du får konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger inkl. AFP.

Ta kontakt med distriktssjef Trygve Nilsen på +47 996 02 714 eller HR sjef Ronny Josefsen på 905 26 154 hvis du har spørsmål om stillingen.

Som ansatt i Peab blir du delaktig i arbeidet med å bygge fremtidens bærekraftige samfunn. I Peab er vi samfunnsengasjerte og opptatt av hvordan vi som entreprenør påvirker det miljøet vi lever i, både for de menneskene som nå og i fremtiden berøres av det vi bygger og anlegger. Vi ønsker å omfavne spennet av kompetanse som finnes i arbeidsmarkedet og etterstreber mangfold blant våre ansatte.

Våre verdier ligger som en grunnstein for hvordan vi som ledere og medarbeidere opptrer, og for oss er det viktig at du kjenner deg igjen i våre kjerneverdier jordnær, utviklende, personlig og pålitelig. I Peab finnes det store muligheter for personlig utvikling.
Vil du bygge et bærekraftig samfunn med oss?

Vi ser frem til å motta din søknad!