Peab är Nordens samhällsbyggare med 16 000 medarbetare och en omsättning på 63 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Har du erfarenhet av kvalificerad redovisning i storbolag? Har du arbetat med att leda och utveckla medarbetare i ett team? Vi söker en prestigelös och engagerad ledare till vårt redovisningsteam för Bygg och Anläggning inom vår Shared Service Organisation, Peab Support AB.

Din roll 
Som redovisningschef leder du 6 medarbetare inom affärsområdet Bygg och Anläggning, där några av de största och mest transaktionsintensiva bolagen inom Peab koncernen finns.

Peab är ett företag i framkant med stort kundfokus vilket medför att du och din grupp har en viktig funktion i att stödja affären. I din roll har du många kontaktytor inom koncernen och fungerar som en kontaktpunkt som processägare för redovisning. Inom affärsområdet arbetar vi med Bygg och Anläggning. Om du inte tidigare har erfarenhet av vår verksamhet förutsätter vi att du är nyfiken på att lära dig!

I ditt uppdrag ingår att utöva ett engagerat ledarskap och skapa en trygg och leveranssäker organisation där varje individ trivs, utvecklas och kan ta ansvar. I uppdraget ingår även att tydliggöra och förbättra existerande redovisningsprocesser, flöden och arbetssätt. Ett systembyte har genomförts och fokus ligger nu på att använda ekonomisystemet på bästa sätt, fokusera på värdeskapande uppgifter och renodla för att få ett effektivt arbete, rutiner och övergripande processtänkt på plats utifrån ett avdelningsperspektiv för redovisning.

Redovisningsavdelningen består av 50 medarbetare där samtliga Peabs affärsområden är representerade och du kommer att arbeta nära dina 4 chefskollegor med motsvarande roll. Du rapporterar till Avdelningschefen för Redovisning och du har en viktig roll i ledningsgruppen.

Ansvarsområden:

• Övergripande legalt ansvar för redovisning och rapportering för affärsområdet
• Övergripande ansvar för korrekt skatt- och momsredovisning
• Driva utveckling, förbättringar och digitalisering av arbetssätt och processer
• Samverka med övriga affärsområden, reskontragrupper, lön, controlling och koncernekonomi
• Leda och utveckla medarbetarna i gruppen
• Arbetsmiljöansvar
• Budget- och prognosansvar för den egna gruppen
• Aktiv medverkan i ledningsgrupp för Redovisningsavdelningen

Kulturen hos oss på Peab Support är prestigelös och vi hjälps åt för att nå gemensamma mål. Kollegialt lärande och delaktighet är något vi prioriterar högt och som präglar vår vardag med ledorden Jordnära, Utvecklande, Personlig och Pålitlig. Det hoppas vi att du delar med oss.

Din bakgrund och person
Vi söker dig som har Universitets- eller Högskoleexamen inom ekonomiområdet alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare – Antingen från en liknande roll eller som Team Lead från ett redovisnings- eller revisionsbolag.

Du är trygg i din redovisningskompetens enligt K3 och K2-regelverken och har erfarenhet av att upprätta årsredovisningar och beräkna skatt. Peab är en stor koncern med processtyrda arbetssätt och för att möta våra behov söker vi en kollega som tidigare arbetat processorienterat i ett stort eller medelstort bolag. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av projektredovisning och successiv vinstavräkning. Du är van att driva projekt inom processförbättringar och kan agera som kravställare i din roll processägare för redovisning inom ditt affärsområde.

Som person trivs du i en dynamisk vardag och i en omväxlande roll. För att lyckas i rollen som Redovisningschef för Bygg och Anläggning är det viktigt att du är trygg i din egen kompetens och har integritet. Du trivs med att leda andra och du brinner för att hjälpa medarbetarna att prestera på topp i sitt arbete. Du kan via ett pragmatiskt förhållningssätt analysera arbetsflödet och ifrågasätta resultat. Du är bekväm med att arbeta med operativa redovisningsfrågor men också att kunna se och prioritera ditt eget samt din grupps arbete från ett helikopterperspektiv. Att kontinuerligt arbeta med förbättringar triggar dig och du försöker alltid effektivisera i den mån det är möjligt. Vidare är du flexibel, noggrann samt förstår vikten av att utnyttja potentialen i dina kollegor.

Nyfiken på att veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar Peab Support med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på eqonomy.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl. Du kan också klicka på denna länk. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonatan Lundberg via [email protected].

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!