HR-partner

  • Malmö
  • Helsingborg
  • Heltid

Peab är Nordens samhällsbyggare med 16 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

 

Nu söker vårt HR-team en ny kollega!

Är du redo att axla en roll som HR-Partner på Sveriges största bygg- och anläggningsföretag? Vi på Peab i region Syd söker en ny kollega till vårt HR-team. Som medarbetare hos oss ingår du i ett stort HR-team med bred kompetens och hög trivsel!

 

Peab är Sveriges största bygg- och anläggningsföretag och bygger allt från stora arenor, hamnar och badhus, till lekplatser och paddelbanor. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill stötta chefer och medarbetare inom affärsområde bygg och anläggning.

 

Dina huvudsakliga uppgifter: Som HR-Partner på Peab arbetar du med operativa frågor inom samtliga delar av HR-området. Arbetet innebär mycket kontakter med chefer, medarbetare, fackliga representanter och andra samarbetspartners, vilket kräver god samarbetsförmåga och fokus från ett arbetsgivarperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter är:

  • Har lätt för att skapa relationer och har god erfarenhet av att stödja och coacha såväl chefer som medarbetare.
  • Primärt operativa, dels strategiska personalfrågor.
  • Proaktivt utveckla och följa upp förbättringar kring organisationens HR-processer.
  • Hälsoarbete och rehabilitering bland medarbetare.
  • Fokusområden utifrån din kompetens och din vilja att utvecklas.

 

Vi söker dig som:

  • Har ett stort engagemang för HR-frågor och drivs av att arbeta operativt.
  • Är trygg i dig själv, självgående och trivs med att ha många pågående arbetsuppgifter på ditt bord samtidigt. 
  • Har god analytisk förmåga utifrån ett arbetsgivarperspektiv, ser helheter samtidigt som du är uppmärksam på detaljer.
  • Är kommunikativ och har lätt att utrycka dig i tal såväl som i skrift. Dina kontaktytor kommer att vara både internt samt externt.

Meriterande om du är en skicklig och naturligt engagerad förhandlare och stimuleras av att hitta konstruktiva lösningar i förhandlingssituationer.

 

Kravprofil:

  • Vi söker dig som har relevant utbildning inom HR och en bakgrund med brett operativt HR-arbete.
  • Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.
  • B-körkort och tillgång till egen bil då det förekommer resor inom regionen.

Vi har som målsättning att hitta vår nya kollega snarast så sök idag! Vi tillämpar löpande urval. Har du några frågor om tjänsten får du gärna kontakta Kristin Berg, HR-chef: 0733374037

 

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 16 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

 

Nu söker vårt HR-team en ny kollega!

Är du redo att axla en roll som HR-Partner på Sveriges största bygg- och anläggningsföretag? Vi på Peab i region Syd söker en ny kollega till vårt HR-team. Som medarbetare hos oss ingår du i ett stort HR-team med bred kompetens och hög trivsel!

 

Peab är Sveriges största bygg- och anläggningsföretag och bygger allt från stora arenor, hamnar och badhus, till lekplatser och paddelbanor. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill stötta chefer och medarbetare inom affärsområde bygg och anläggning.

 

Dina huvudsakliga uppgifter: Som HR-Partner på Peab arbetar du med operativa frågor inom samtliga delar av HR-området. Arbetet innebär mycket kontakter med chefer, medarbetare, fackliga representanter och andra samarbetspartners, vilket kräver god samarbetsförmåga och fokus från ett arbetsgivarperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter är:

  • Har lätt för att skapa relationer och har god erfarenhet av att stödja och coacha såväl chefer som medarbetare.
  • Primärt operativa, dels strategiska personalfrågor.
  • Proaktivt utveckla och följa upp förbättringar kring organisationens HR-processer.
  • Hälsoarbete och rehabilitering bland medarbetare.
  • Fokusområden utifrån din kompetens och din vilja att utvecklas.

 

Vi söker dig som:

  • Har ett stort engagemang för HR-frågor och drivs av att arbeta operativt.
  • Är trygg i dig själv, självgående och trivs med att ha många pågående arbetsuppgifter på ditt bord samtidigt. 
  • Har god analytisk förmåga utifrån ett arbetsgivarperspektiv, ser helheter samtidigt som du är uppmärksam på detaljer.
  • Är kommunikativ och har lätt att utrycka dig i tal såväl som i skrift. Dina kontaktytor kommer att vara både internt samt externt.

Meriterande om du är en skicklig och naturligt engagerad förhandlare och stimuleras av att hitta konstruktiva lösningar i förhandlingssituationer.

 

Kravprofil:

  • Vi söker dig som har relevant utbildning inom HR och en bakgrund med brett operativt HR-arbete.
  • Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.
  • B-körkort och tillgång till egen bil då det förekommer resor inom regionen.

Vi har som målsättning att hitta vår nya kollega snarast så sök idag! Vi tillämpar löpande urval. Har du några frågor om tjänsten får du gärna kontakta Kristin Berg, HR-chef: 0733374037

 

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

När du blir en del av oss

  • får du vara med och påverka på riktigt, inte bara ditt eget arbete utan även hur vi jobbar som företag.
  • har du stora möjligheter att utmana dig själv, om du vill.
  • ger vi dig tid att växa i din roll och chans att skapa en spännande karriär.