Vi i Peab vil at den jobben vi gjør skal gjenspeile samfunnet vi lever i. Derfor søker vi etter deg som vil være med å skape fremtidens bygg- og anleggsbransje. I Peab Anlegg jobber det omtrent 370 mennesker fordelt på kontorer i Trøndelag, Tromsø, Bergen og Østlandet. Blant våre ansatte finnes alt fra lærlinger og fagarbeidere, til sivilingeniører og fagspesialister innenfor fagområdet anlegg. I Peab får du mulighet til personlig og faglig utvikling i en bedriftskultur som bygger på likeverd og våre verdier Jordnær, Utviklende, Personlig og Pålitelig. Vi er overbeviste om at verdiene bidrar til at vi jobber bra sammen, at vi utvikler oss og har det gøy på jobben.

Når du som medarbeider utvikler deg - utvikles også Peab

Alle som jobber i Peab skal oppleve arbeidet sitt som trygt, meningsfullt og utviklende og alle skal føle seg inkludert i jobben. Vi ser etter deg som ønsker å være med å bygge et bærekraftig samfunn. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og tar hensyn til de som påvirkes av den jobben vi gjør. Vi er Nordens samfunnsbygger - vil du bli en av oss?

Vil du være en viktig bidragsyter til at Peab Anlegg skal nå sine fremtidige mål for vekst i distrikt Trondheim? Vi søker deg som er prosjektleder, som motiveres av ansvar og som ønsker å være en pådriver i organisasjonen!
 

Peab er et av Nordens største entreprenørselskaper med lange og gode tradisjoner. Vår visjon er å være Nordens Samfunnsbygger og vi har som mål å bli Nordens beste arbeidsplass. Våre prosjekter omfatter bygg, anlegg, industri og eiendomsutvikling på flere lokasjoner i Norge. Som prosjektleder i Peab Anlegg AS vil du være leder for prosjektorganisasjonen og få totalansvar for ledelse, planlegging og gjennomføring av prosjekter fra start til slutt.

Vi kan tilby:

• Muligheten til å være med og forme og utvikle en bedrift med engasjerte og dyktige medarbeidere på tvers av flere forretningsområder
• En viktig rolle i en bedrift med flat lederstruktur hvor det er korte beslutningsveier
• Du vil få store påvirkningsmuligheter i egen arbeidshverdag i interessante prosjekter
• Lederutviklingsprogram og egne prosjektledersamlinger med fokus på strategiarbeid
• En sentral stilling i distriktet med spennende utfordringer og mulighet til å påvirke videre utvikling og resultat
• Konkurransedyktige betingelser for grunnlønn, bonus, bilgodtgjørelse og andre prosjektrelaterte tillegg

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for prosjektets budsjett og resultat gjennom økonomioppfølging, interims-rapportering, fakturering og oppfølging av likviditet i prosjektet
• Utarbeide hovedfremdriftsplan og forankre og følge opp fremdriftsplaner i prosjekt
• Ansvarlig for samarbeid med oppdragsgivere / konsortieeiere / ledelse
• Ledelse av prosjektteamet og personalansvar i form av utvikling og oppfølging av ansatte på prosjektet
• Følger opp produksjonen i henhold til kalkyle, fremdrift og kvalitet. Sikre at det etableres og implementeres rutiner for god prosjektstyring
• Etablere/ajourføre produksjonskalkyle, innkjøpsplan og faktureringsplan
• Gjennom samhandling med byggherre sikkerstille tids-, kvalitetsmessig og økonomisk god fremdrift i prosjektet
• Oppfølging og kvalitetssikring av HMS-arbeidet, RUH og statistikk i prosjektet
• KS, følge opp og se at kvaliteten blir overholdt i prosjektet
• Samordning av UE og leverandører/underleverandører
• Sikre at prosjektet har tilstrekkelig ressurser, herunder etablere og vedlikeholde organisasjonsplan
• Bidra i tilbuds- og anbudsarbeid
• Følge selskapets til enhver tids gjeldende etiske retningslinjer, policy og instrukser

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker at du skal ha høyere relevant utdannelse innen bygg og anlegg, samt har minst tre års erfaring som prosjektleder. Erfaring som anleggsleder i tre år eller mer, kan erstatte prosjektledererfaring. I tillegg er det viktig at du har god erfaring og interesse innen økonomi- og kvalitetsstyring av prosjekter.

 

Videre ser vi etter deg som er:

• Strukturert og systematisk – På en selvstendig måte legger planer for hvordan arbeidet skal utvikles over tid, men også levers i tide, ved å følge opp og prioritere oppgaver
• Løsningsorientert – Handler proaktivt for å forhindre langsiktige konsekvenser og finner den mest effektive løsningen
• Samarbeidsvillig – engasjerer og skaper relasjoner med andre, lytter og er oppmerksom på andres meninger og kompetanse. I tillegg har du evne til å tenke helhetlig og skape samarbeid på tvers av forretningsområder.
• Beslutningsdyktig og har gode kommunikasjonsferdigheter

 

Annen informasjon:

Omfang: Heltid, fast stilling
Oppstart: Etter avtale

Sted: Vegamot 8 A, 7049 Trondheim

Søk på stillingen ved å trykke Søk her og registrer deg ved å legge inn kontaktinformasjon, CV og søknadstekst. Vi foretar en fortløpende selektering av kandidater og tar kontakt med aktuelle kandidater underveis i annonseperioden. Om ønskelig, kan søknaden holdes konfidensiell.

Har du spørsmål om stillingen?
Rekrutteringsansvarlig Anne Pedersen; [email protected]  eller tlf 926 61 530
Distriktssjef Roar Lindstad; [email protected] eller tlf 988 92 171.